Эмммм, блять как до этого люди вообще в офисе работали 5 дней в неделю. Пиздец, рили какими то нежными люди с каждым годом становятся. «Мы упустим время, которое могли бы проводить с нашими семьями. Я также знаю коллег с проблемами со здоровьем, которые не могут позволить себе работать в офисе полный день.» так иди увольняйся и можешь хоть фуллтайм проводить с родственниками, никто блять тебя не держит.
Люди видят шанс улучшить свои условия труда — улучшают. Ты бы поступил на их месте по-другому? Да, это выглядит комично, но это охуеная возможность для обычных работяг
Игра планируется уже в следующем году. Руководство собирает массово коллектив для полировки игры. Челы уже подняли панику приплетая семью. Как будто их блять в другую страну высылать собрались на годы.
Тут не в неженках дело, а в том что люди распробовали хорошую жизнь. Ясен хуй после такого не хочется опять в офисе жопу в худших условиях и за ту же зп надрывать
Ты кстати когда серишь на работе в уборной, засекал сколько это времени? Как думаешь, справедливо идти и пропадать на толчке в часы, за которые работодатель тебе платит?
Есть такое выражение - галера Где ты на уровне раба, который гребет И так уж получилось, что люди, которые работают из-под палки - работают хуже, чем те, которые работают за деньги или идею Именно поэтому прямое рабство невыгодно И раз уж сперва раскрутили гайки, то огребайте результат
Полностью согласен. А ещё раньше люди в пещерах жили и на мамонтов охотились, все 7 дней в неделю. А сейчас, им квартиры подавай, какие-то права человека, интернет. эллеткричество. Вот взять бы таких неженок, да запихнуть в каменный век! Ухххх вот тогда бы!!!
Так студии сами понанимали людей во время ковида на подобных тепличных условиях. Сомневаюсь, что в контракте было указано "в любой момент лавочка может закрыться и ты попиздуешь через полстраны в офис вкалывать". Если даже инвалидов нанимали, им-то че делать? Возможно для них будут исключения, но пока ничего не понятно.
А ещё можно вспомнить как и семь дней в неделю работают или как каждый день работали. А улучшения условий труда кому сдались, должны пахать как рабы, только чтобы Романчик потом спиратил их ГТАшечку и жаловался на какие-нибудь мелочи в игре
Ковид многое поменял в мозгах у людей, и все за такой долгий период поняли, что собираться в загон и тратить время/деньги на сборы/дорогу как минимум не нужно. У нас в частности удаленка заглохла ( частично ) благодаря дронам вроде тебя, которые не понимают концепцию удаленной работы сами, при этом отказывая в такой возможности другим.
Это назвается дать заднюю, откат назад и т.п. Поэтому у людей и бомбит. И правильно бомбит. Индустрия доказала, что в ней можно работать удаленно, во всяком случае если ты художник, возможно кодер.
Офисным планктонам не понять, работая на удаленке тебе не приходится сидеть в ебучих опенспейсах как рыба в аквариуме. Думаю разрабы из рокстар смогут найти себе место с такой же зп и удаленкой. Может в офисе продуктивность и лучше, но мне как то похуй, я бы с удаленки не ушёл, слишком пиздато
Ничего страшного, скоро рыночек всё расставит на свои места, и вся эта соевая гвардия обнаружит, что с рынка труда их выпизднули за ненадобностью.
Кстати, удивительное совпадение: на дтф, насколько я помню опросы по размеру зп, большая часть сидит с зп 30к плюс минус 3 копейки, и одновременно с тем на дтф сильны антикорпоративные настроения, истории про охуевшего дядю, и вот это вот всё. Хотя нет, совпадение не удивительное. Кто работать может и умеет, тот работает, а кто нет - те рассказывают про охуевшие корпорации, будучи неликвидом на рынке труда.
Удаленка хороша, если вся структура обособлена и не требует огромного количества взаимосвязей между сотрудниками, как например в управлении условным складом или мелким предприятием. Тем не менее, многие крупные предприятия дерутся на жёсткой дисциплине и иерархической цепочке, где каждый старается и продвинуться по карьере, и самореализоваться, и получить премию, тем самым увеличивается качество труда за счёт конкуренции, что, несомненно, хорошо.
Эмммм, блять как до этого люди вообще в офисе работали 5 дней в неделю. Пиздец, рили какими то нежными люди с каждым годом становятся.
«Мы упустим время, которое могли бы проводить с нашими семьями. Я также знаю коллег с проблемами со здоровьем, которые не могут позволить себе работать в офисе полный день.» так иди увольняйся и можешь хоть фуллтайм проводить с родственниками, никто блять тебя не держит.
Воу, бороться за улучшение рабочей жизни = неженка? Ты видимо представитель работодателя?
Комментарий недоступен
Эмммм, блять как до этого люди вообще в офисе работали 5 дней в неделю.
Эммммм, блять как до этого люди вообще работали в поле по 7 дней в неделю.
Эммммм, блять как до этого люди вообще бегали за мамонтом по снегу по 4 часа в день.
Эммммм, блять как до этого люди вообще пирамиды строили под удары хлыста.
блять как до этого люди вообще в офисе работали 5 дней в неделютупые. зачем так работать, если можно не просерать время на поездки до и си т.п.
До 19 века вообще без выходных работали, нужны деньги работаешь, не нужны не работаешь.
Люди видят шанс улучшить свои условия труда — улучшают. Ты бы поступил на их месте по-другому? Да, это выглядит комично, но это охуеная возможность для обычных работяг
Игра планируется уже в следующем году. Руководство собирает массово коллектив для полировки игры. Челы уже подняли панику приплетая семью. Как будто их блять в другую страну высылать собрались на годы.
Тут не в неженках дело, а в том что люди распробовали хорошую жизнь. Ясен хуй после такого не хочется опять в офисе жопу в худших условиях и за ту же зп надрывать
Ты кстати когда серишь на работе в уборной, засекал сколько это времени? Как думаешь, справедливо идти и пропадать на толчке в часы, за которые работодатель тебе платит?
А раньше даже времени на сон не было, и плёткой могли до смерти забить, во времена кайфовые, школоте не понять
Эмммм, блять как до этого люди вообще в офисе работали 5 дней в неделю. Пиздец, рили какими то нежными люди с каждым годом становятся.Бедняжки
Есть такое выражение - галера
Где ты на уровне раба, который гребет
И так уж получилось, что люди, которые работают из-под палки - работают хуже, чем те, которые работают за деньги или идею
Именно поэтому прямое рабство невыгодно
И раз уж сперва раскрутили гайки, то огребайте результат
Полностью согласен.
А ещё раньше люди в пещерах жили и на мамонтов охотились, все 7 дней в неделю.
А сейчас, им квартиры подавай, какие-то права человека, интернет. эллеткричество.
Вот взять бы таких неженок, да запихнуть в каменный век! Ухххх вот тогда бы!!!
Так студии сами понанимали людей во время ковида на подобных тепличных условиях. Сомневаюсь, что в контракте было указано "в любой момент лавочка может закрыться и ты попиздуешь через полстраны в офис вкалывать". Если даже инвалидов нанимали, им-то че делать? Возможно для них будут исключения, но пока ничего не понятно.
А ещё можно вспомнить как и семь дней в неделю работают или как каждый день работали. А улучшения условий труда кому сдались, должны пахать как рабы, только чтобы Романчик потом спиратил их ГТАшечку и жаловался на какие-нибудь мелочи в игре
Ковид многое поменял в мозгах у людей, и все за такой долгий период поняли, что собираться в загон и тратить время/деньги на сборы/дорогу как минимум не нужно. У нас в частности удаленка заглохла ( частично ) благодаря дронам вроде тебя, которые не понимают концепцию удаленной работы сами, при этом отказывая в такой возможности другим.
Это назвается дать заднюю, откат назад и т.п. Поэтому у людей и бомбит. И правильно бомбит. Индустрия доказала, что в ней можно работать удаленно, во всяком случае если ты художник, возможно кодер.
Офисным планктонам не понять, работая на удаленке тебе не приходится сидеть в ебучих опенспейсах как рыба в аквариуме. Думаю разрабы из рокстар смогут найти себе место с такой же зп и удаленкой. Может в офисе продуктивность и лучше, но мне как то похуй, я бы с удаленки не ушёл, слишком пиздато
Ничего страшного, скоро рыночек всё расставит на свои места, и вся эта соевая гвардия обнаружит, что с рынка труда их выпизднули за ненадобностью.
Кстати, удивительное совпадение: на дтф, насколько я помню опросы по размеру зп, большая часть сидит с зп 30к плюс минус 3 копейки, и одновременно с тем на дтф сильны антикорпоративные настроения, истории про охуевшего дядю, и вот это вот всё.
Хотя нет, совпадение не удивительное. Кто работать может и умеет, тот работает, а кто нет - те рассказывают про охуевшие корпорации, будучи неликвидом на рынке труда.
А потом он такой - увольняется
И ВСЯ РАБОТА РАЗВАЛИВАЕТСЯ
потому что именно на этом челе все и держалось)
Заводчанин спок
Пиздец, рили какими то нежными люди с каждым годом становятся.
Как будто это что-то плохое. Профсоюзы для того и нужны, собственно
Во многом зависит от того, какая у них договорённость была с работодателем. Если они изначально удалёнщиками были, тогда возмущение вполне обосновано.
Особенно аутсорсеры работали из офиса)
Удаленка хороша, если вся структура обособлена и не требует огромного количества взаимосвязей между сотрудниками, как например в управлении условным складом или мелким предприятием.
Тем не менее, многие крупные предприятия дерутся на жёсткой дисциплине и иерархической цепочке, где каждый старается и продвинуться по карьере, и самореализоваться, и получить премию, тем самым увеличивается качество труда за счёт конкуренции, что, несомненно, хорошо.
К хорошему легко привыкать.