«Люди чувствуют вину за то, что сохранили работу»: как в сети отреагировали на сокращения в Microsoft

Некоторые считают, что профсоюзы — единственная защита от массовых увольнений.

«Люди чувствуют вину за то, что сохранили работу»: как в сети отреагировали на сокращения в Microsoft
162162

Люди чувствуют вину за то, что сохранили работу

Если ты хорошо выполняешь работу и тебя оставили, то будешь ли ты чувствовать вину за того, кто плохо выполнял работу, которого уволили?

210
Ответить

Сомневаюсь, что все уволенные плохо выполняли свою работу

447
Ответить

Тут уже, наверное, просто страх того, что вне зависимости от того, плохо или хорошо ты работаешь, тебя все равно могут выгнать, толком не объяснив ничего.

107
Ответить

А теперь давай определим, кто из 2 тысяч выполнял плохо свою работу, и где та грань которую они перешли?

54
Ответить

ДТФ как обычно защищает транснациональную триллионную компанию

53
Ответить

Сокращения это не всегда про плохо выполняемую работу

43
Ответить

Вы думаете там сократили пару тысяч исключительно плохо работающих людей? Вы точно уверены что это именно так работает?

29
Ответить

В принципе те, кто чувствуют вину, могут уволиться и вернуть одного коллегу на свое место

15
Ответить

Ребят, уволить могут абсолютно любого, даже хорошо выполняющего работу. Начальник может поменяться и этот чел ему не нравится. Или его проект уже не актуален. Или у него слишком большая зарплата, лучше заменить на двух сотрудников послабее и меньше платить. Вы как будто никогда не работали лол

8
Ответить
5
Ответить

Комментарий недоступен

4
Ответить

Соевый мир победил

4
Ответить

К вопросу о некомпетентности увольняемых, вот тут интересно:
https://x.com/WhatLayoff/status/1745429342551777406?s=20

3
Ответить

Так в том и дело, что под сокращение могут попасть люди, которые хорошо выполняют работу.

2
Ответить

Если вам приходится сокращать 8% сотрудников, никто из вас не работал достаточно хорошо.

2
Ответить

ДА

1
Ответить

если тебе нехуй делать, то будешь. еще в фейсбуке пост напиши, что бы все думали какой ты сердобольный.

1
Ответить

Корпоративные загоны прост ) Люди когда люди варятся долго в системе, то начинают самобичеванием заниматься

1
Ответить

Комментарий недоступен

1
Ответить

Покайся за своё поведение и работу!

Ответить

Поэтому в близзард уволили ветеранов, работающих 20+лет?

Ответить

Обычно оставляют просто тех, кто дольше работает в компании, они далеко не всегда лучшие сотрудники, но лучшие коллеги, которые со всеми максимально притерты.

Ответить

ох уж этот майкрософт, сидел терпел, смотрел как люди плохо выполняют работу, чтобы только когда 1900 накопиться - уволить и всех одним днём

Ответить

Синдром уцелевшего

Ответить

Какая же ты глупышка

Ответить