Люди, к сожалению, не понимают, что у работодателя есть свои интересы и не ради обеспечения их зарплатой он создал рабочие места. Плюс сами они никогда не были работодателями. Поэтому они в любой ситуации встают на сторону работников.
Проблема в том, что любые «достижения» профсоюза оплачивают не работодатели, а потребители. Самый очевидный пример — такси в Евросоюзе.
Привет, я американец. Найти работу особенно в it, было всегда не просто, особенно сейчас. Да и не такое плохое отношение чтобы уволиться, но всегда хочется большего. Если создать профсоюз то можно шантажировать руководство и ставить свои условия, что в общем хорошо.
чет я не понимаю, вот у нас увольняются за плохое отношение и идут искать другую работу. А тут бля почему то терпят такое
Комментарий недоступен
Лол, а точно там терпят?)
Люди, к сожалению, не понимают, что у работодателя есть свои интересы и не ради обеспечения их зарплатой он создал рабочие места. Плюс сами они никогда не были работодателями. Поэтому они в любой ситуации встают на сторону работников.
Проблема в том, что любые «достижения» профсоюза оплачивают не работодатели, а потребители. Самый очевидный пример — такси в Евросоюзе.
Привет, я американец. Найти работу особенно в it, было всегда не просто, особенно сейчас. Да и не такое плохое отношение чтобы уволиться, но всегда хочется большего. Если создать профсоюз то можно шантажировать руководство и ставить свои условия, что в общем хорошо.
Идут искать другую работу где? Куда? У вас - это в Москве? В остальной стране работы как бы не то, чтобы много.