ой какой у меня невесёлый опыт попыток "внедриться" в местную индустрию. вернее, не совсем местную и скорее потуги. авторам статьи должна быть известна одна аутсорс-контора, которая сначала приглашает челов на собес, а потом их босс покрывает тебя унижениями в духе "ну ты ещё так не можешь, у нас тут другой уровень" (показывая проекты ниже того, что у меня в портфеле)/"тебе реально кто-то платил полторы тыщи баксов за это?!" и "наш майндсет настроен на пахать". но там полный штат сотрудников, собсна как и в анимационной индустрии - люди готовы кранчить и работать за копейки просто потому что другого выхода не знают. кагс был действительно хорош, очень жалею, что тогда большую часть мероприятия проторчала на улице((
Ну, камон. Это же типичное поведение работодателя: занизить стоимость специалиста. Если тебе нечем отбить такие слова hr'а, то тут ты уж сам себя загоняешь в ловушку Джокера.
Ну у меня такие же случае в россии были не однократно, когда имел за плечами двузначное количество проектов мне говорили мало опыта показывая что там школьники джуны с 0 опытом сделали, которые навешали лапшу на уши, но я думаю что тех компаний уже нет на рынке, ошибки тут дорого обходятся, если даже они и на плаву понятно что они просто сливают бюджеты инвестора.
ой какой у меня невесёлый опыт попыток "внедриться" в местную индустрию. вернее, не совсем местную и скорее потуги. авторам статьи должна быть известна одна аутсорс-контора, которая сначала приглашает челов на собес, а потом их босс покрывает тебя унижениями в духе "ну ты ещё так не можешь, у нас тут другой уровень" (показывая проекты ниже того, что у меня в портфеле)/"тебе реально кто-то платил полторы тыщи баксов за это?!" и "наш майндсет настроен на пахать". но там полный штат сотрудников, собсна как и в анимационной индустрии - люди готовы кранчить и работать за копейки просто потому что другого выхода не знают. кагс был действительно хорош, очень жалею, что тогда большую часть мероприятия проторчала на улице((
Ну, камон. Это же типичное поведение работодателя: занизить стоимость специалиста. Если тебе нечем отбить такие слова hr'а, то тут ты уж сам себя загоняешь в ловушку Джокера.
Кто виноват в том, что не можешь в обычный стресс-тест и сразу закатываешь истерику?
Ну у меня такие же случае в россии были не однократно, когда имел за плечами двузначное количество проектов мне говорили мало опыта показывая что там школьники джуны с 0 опытом сделали, которые навешали лапшу на уши, но я думаю что тех компаний уже нет на рынке, ошибки тут дорого обходятся, если даже они и на плаву понятно что они просто сливают бюджеты инвестора.
Позвонила бы мне яб приехал за тобой