Насколько же это классический GI-ответ! Важно ведь что ты работаешь в модной европейской геймдев компании, а этическая сторона вопроса, что можно по-человечески прокинуть через хуй сотни сотрудников - это не важно. И они еще благодарны должны быть, что имели честь работать на своих господ из европейского элитного геймдева.
Корпоративная этика - это когда работа оплачивается, не важно откуда тот исполнитель, который её делал. Это нормальное поведение для любой уважающей себя компании в мире, в любой индустрии. Высмеивать, что люди хотят оплаты честного труда по законам страны, где работают (и где модная западная айтишечка тоже оперировала) - это вот прямо Гейм Инсайт как он всегда был, с запредельный уровнем той самой "модное европейское айти" надменностью.

а то работать мы хотим в модной западной айтишечке, а ПРАВА себе требуем по столетнкй давности трудовому кодексу, который писался совками для колхозниковТо-то в западных конторах без трудового кодекса всё пытаются создать профсоюзы, дабы иметь возможность хоть как-то нагнуть компании, если они хуеют.
Сейчас бы ругать ТК РФ, хотя он полностью на стороне работников

Вы предлагаете не платить сотрудникам за работу?

Чувак, в Европе ("модная западная айтишечка") прав у работников еще больше, чем в России. Там куда больше "совок", куда больше "левая" тема. И ниче, живут же как-то.

Только в США/Канаде капитализм без защиты прав работников.

И не надо заниматься виктимблеймингом. Бабки работникам должны быть выплачены, кидалы - наказаны.

3 ляма чистой прибыли. Про это ты забываешь)
А там ещё оборотные суммы, в которые входят как раз зарплаты, отпуска, риски.

Комментарий недоступен