Да, можно. Например, говорить сотруднику, что его уволят, если он не будет соблюдать правила работы в компании, это тоже угроза.

Я тебя выебу если не поставишь мне лайк

можно)

Я буду делать с тобой такие страшные вещи!!! Но только в рамках уголовного кодекса.

Ничто не истинно, всё дозволено

Депремирование, например.

Это должно быть что-то из разряда "я не угрожаю, я предупреждаю"

Да через калькулятор адаптивности, или как он там называется, диверсивности.

Дальше заголовка не читал, зашёл сюда, чтобы спросить тоже самое.