Сегодня на рынке гейминдустрии множество компаний, готовых предложить своим сотрудникам хорошие зарплаты, бонусы, развлечения и другие «плюшки». Но анализ рынка показывает, что текучка есть и удерживать талантливых ребят становится всё сложнее.
G5 Games делится акциями на $5,4 млн с командой: как работает долгосрочная система мотивации