Вы точно работаете 8 часов?
Вы точно работаете 8 часов?

В России, как и во многих странах Европы, перерыв на обед не включён в рабочее время. У нас это закреплено в статье 108 ТК РФ. Поскольку длительность обеда чаще всего 1 час, то рабочий день длится 9 часов. А если работать в офисе и учесть время на дорогу, то получится, что на работодателей мы можем тратить около 10 часов нашего времени или даже бол…

5151

Всё это полная хуйня и чистый популизм. Сократить рабочий день можно только одним единственным способом - увеличив производительность труда, а для этого нужна прозрачная и при этом сдельная оплата труда.
А перекладывать бумажки отсюда до обеда с церберами, дрочащими работника за 2.317 секунд опоздания на проходной - это тупик, хоть в 3хдневке, хоть в 10дневке.
Работника максимально изолировали от результатов своего труда, основную выручку гребут хитровыебанные совы-менеджеры и владельцы. Всё по Марксу, который якобы не прав. В итоге введение 4дневки закончится тем, что людям тупо срежут 1/5 зарплаты и вместо трёх выходных нам придётся пахать совершенно официально на двух работах без выходных вообще. Зато обед оплачивается как рабочее время, охуеть теперь.

11
Ответить

Работника максимально изолировали от результатов своего труда

Только без работодателя не было бы этих результатов труда. Когда вы уже эту хуйню про прибавочную стоимость забудете? Тебе сейчас никто не мешает открыть своё дело, но в 99% ты проебешься. Не из-за того, что тебя давит капиталист, а потому что ты нихуя не умеешь реализовывать результаты своего труда, поэтому надо идти работать на дядю, который умеет. За это он платит тебе зп, а ты даёшь ему свои навыки, знания и время. По сути дела бартер.

6
Ответить

Сократить рабочий день можно только одним единственным способом - увеличив производительность трудаБольшинство работников из 8 формально рабочих часов реально работают 2-4, остальное просто находятся на месте. Каким образом производительность что-то изменит.

4
Ответить

А как вы сократите рабочий день людей несущих различные виды дежурств через повышение их эффективности? Посадите их на спиды чтобы они свои 8+обед ощущали как 4?
А люди на дежурствах это, на секунду, врачи, пожарные, полиция, сантехники, электрики и т.д.
В итоге введение 4дневки закончится тем, что людям тупо срежут 1/5Ваше предложение приемлемо.
Работника максимально изолировали от результатов своего трудаА можете провести подобный анализ, например, для пожарников или полицейских? Пробыв на дежурстве 8 часов и не потушив ни одного пожара и не поймав ни одного преступника они произвели результат, они создали добавочную стоимость чему-либо? Или они просто проедают ресурсы в эти моменты и лучше бы на завод шли?

1
Ответить

Ты просто хочешь и рыбку съесть и рабочий день сократить, а тут интересы трудящихся на последнем месте

Ответить

Хз... Я работал в канторах, где платили за объем проделанной работы и там, где платили за время которое я провел на работе с 9 до 18... Откровенно говоря, мотивации работать было больше в первом случае, но не всегда и не везде можно так организоваться процесс, чтобы работать только на показатели KPI.

Ответить

Бля, кто выпустил марксиста из палаты? А ну-ка обратно давай

Ответить