«Adult 18+ Games» как строка в резюме
Опрос о реакции работодателя на опыт в разработке «игр для взрослых».
Ситуация: получив отклик на открытую вакансию, вы видите в резюме/портфолио соискателя проект, который можно отнести
к категории 18+ (M, R rated).
Важно: с юридической точки зрения, проект соответствует законодательству стран, в которых он распространяется на официально существующих площадках.
Будет ли это влиять на вероятность найма данного сотрудника?
Я понимаю, что вопрос более чем спорный — тем не менее, буду рад услышать точку зрения каждого.
Простите за аналогию...но если вы ищете кино-оператора, и к вам приходит человек, принимавший участие в съемках порно - вы ведь все-равно возьмете его?) Ведь это даже плюс - он умеет грамотно подбирать ракурс =)
если серьезно - думаю скорее будут смотреть на качество 18+ проекта, а не на сам факт его наличия... Если он был качественный - почему бы нет? Специалист-есть специалист.
А гоу про не юзают или это старая фотка?
Я тут вообще мимо проходил, но есть у меня подозрение что все очень сильно зависит как от страны, так и от внутренней политики компании
Согласен, но опрос направлен на участников сообщества DTF.
Мы живём в стране, в которой учительницу уволили за фото в закрытом купальнике. Надеюсь, что в индустрии видеоигр ханжества поменьше
Вообще, я нубас в этом деле, но с вашего разрешения мнени выскажу. Смотря, что это за игра. Если это что-то такое, где элементы 18+ продиктованы внутренней логикой сюжета, например, то почему нет? А если это как недавняя Агони - сиськи ради сисек, расчлененка ради расчлененки, да ещё и графон кривой, то тут уже надо думать))