По факту, у каждой конторы свои понятия о ранжировании. Где-то ты можешь быть мидлом, где-то тебя станут считать сеньором, а пойдёшь в место посолиднее так и вообще зелёным джуном окрестят. Всё зависит от требований компании, от того чем она занимается.
Если стоит вопрос "готов ли я стать джун-программистом", то ответ - да, готов. От джунов чаще всего ничего кроме соображалки и обучаемости не требуется - вашу работу будут контролировать, вас будут обучать и это вполне нормальная практика.
Опять же, мне известны компании в которых внутри каждого ранга находится ещё три ранга программистов)
По факту, у каждой конторы свои понятия о ранжировании. Где-то ты можешь быть мидлом, где-то тебя станут считать сеньором, а пойдёшь в место посолиднее так и вообще зелёным джуном окрестят. Всё зависит от требований компании, от того чем она занимается.
Если стоит вопрос "готов ли я стать джун-программистом", то ответ - да, готов. От джунов чаще всего ничего кроме соображалки и обучаемости не требуется - вашу работу будут контролировать, вас будут обучать и это вполне нормальная практика.
Опять же, мне известны компании в которых внутри каждого ранга находится ещё три ранга программистов)