Прожарка резюме Junior'a Game Designer'a
Здравствуйте. Смотрел множество роликов по тому как составлять своё резюме, но что то мне подсказывает что моё резюме плохое несмотря на довольно приличное количество правок. Прошу на прожарку свое резюме Junior'a Game Designer'а. Надеюсь на помощь. Заранее спасибо.
1. Нет фото. Сразу снижает заметность резюме при беглом просмотре сниппетов резюме. Также снижает доверие к резюме.
2. В опыте работы указан фриланс, но не приведено ни одного коммерческого проекта в качестве примера.
3. Пет-проект объективно слабый, да и ссылку на него можно получше оформить.
4. Документация на 3 страницы это концепт документ. Странного на него давать ссылку в портфолио. Ожидаешь ссылки на папку с набором документов разного плана.
5. Вместо навыков лучше бы перечислил в каких гейм-джемах учавствовал и что делал в проекте. Что знаком с мозговым штурмом (непонятно зачем писал в транслите) вообще в "Обо мне" нужно вынести.
6. Опыт официанта нерелевантен. Только завышает ожидания при просмотре сниппетов резюме.
6. "Занимаюсь спортом, нравятся все игры - от гиперказульных до AAA-проектов." очень странная формулировка предложения.
Прошу прощения, но создается ощущение, что вместо того чтобы посидеть денек над составлением резюме, вы слепили его за 10 минут и ждёте, что коллеги скажут как нужно сделать правильно.
Согласен по всем пунктам. От себя добавлю:
-проект не просто слабый. Он создаёт ощущение собранного по первому же пошаговому ютуб-туториалу "создаем платформер за полчаса".
-документ... Это больше похоже на поток мыслей, слабый даже для концепт документа. Ближайшая аналогия - старая паста про "домики набегают, джва года ждал".
В скиллах указаны работа с метриками мобильного рынка и их анализ, но глядя на резюме в целом - непонятно где и зачем это применялось.
Общее описание скиллов без какой-то конкретики, что именно и для каких целей применялось или изучалось.
Подводя итог: резюме скорее работает против тебя, чем в твою пользу. Я такие всегда пропускал после первого прочтения и больше к ним не возвращался.
Где-то слышал, что фото нежелательно в резюме вставлять. Дабы исключить субъективизацию. Оценивать должны твои навыки, а не рожу.
Хотя может это работает на евро и американском рынке, а не в снг