Как работодатель, как разработчик, я бы стремился набрать в свою команду наиболее квалифицированных специалистов, которые знают свое дело, независимо от цвета кожи, пола, ориентации. Разве моя вина, что огромная доля хороших кадров приходится на белых натуралов? Или стоит отдавать предпочтение людям не за их навыки, а просто для общего одобрения?
Прям секс.
Комментарий недоступен
Но не у тебя
Все хорошо, но вот майка ей не идет, без майки было бы лучше
Комментарий недоступен
Как работодатель, как разработчик, я бы стремился набрать в свою команду наиболее квалифицированных специалистов
Открою одну из тайн жизни: нанимают тех, кто больше понравился
Комментарий недоступен