Продюсер о переносах в начале 2023 года: около 90% фазовой анимации и покраски выполняются зарубежным аутсорсом

Ковид и праздники приостановили производство.

Продюсер о переносах в начале 2023 года: около 90% фазовой анимации и покраски выполняются зарубежным аутсорсом

С конца 2022 года до весны 2023 года аниме индустрию затронула череда переносов, большая часть из них ссылалась на ситуацию с коронавирусом. Член совета директоров и продюсер студии Trigger Масумото Кадзуя рассказал журналисту ASCII, что тогда случилось в индустрии.

Как объяснил Масумото, производство аниме включает в себя этапы фазовой анимации, обеспечивающей плавность движений промежуточными кадрами, и покраски — финальный этап перед композитингом, где объединяются покрашенные рисунки, фон, движение камеры и эффекты. В случае телевизионных сериалов, около 90% фазовой анимации и покраски выполняются за рубежом.

Декабрьский всплеск инфекции в Китае затронул подрядчиков, что привело к простою продакшена. Затем в январе наступил Праздник весны (Китайский Новый Год), и работа аутсорса вновь остановилась.

Сам Праздник весны длится от недели до десяти дней. Но его влияние продолжается и после. Возникает ситуация, когда скопившиеся материалы поступают разом и создаётся очередь. Хоть период простоя производства составляет где-то десять дней, на аниме индустрии праздник сказывается приблизительно месяц.

Масумото Кадзуя, продюсер Trigger

По оценке Масумото, для того чтобы выполнить все работы по фазовой анимации и покраске в Японии, нужно подготовить 5000-10000 аниматоров. За год аниматорами устраиваются не больше 500-1000 выпускников специализированных колледжей. Продюсер считает, что каждой компании следует самостоятельно искать решения и внедрять их, чтобы справиться с нехваткой кадров.

2222
14 комментариев

Комментарий недоступен

7
Ответить

Всех аниматоров скупила маппа

7
Ответить

Так проблема с челами, которые рутинную работу должны делать

Ответить

нужно 5000-10000 аниматоров. За год аниматорами устраиваются не больше 500-1000 выпускниковт.е. у них спрос на кадры превышает предложение в 10 раз, и они все равно предлагают кандидатам копеечную оплату труда

3
Ответить

Комментарий недоступен

6
Ответить

Конеш. Ведь есть же копеечные вьетнамцы и китайцы. Зачем платить больше?

2
Ответить

Нехватка кадров по рисовке кадров
Фить ха

1
Ответить