Вакансии для геймдев-специалистов в ноябре

От Wargaming, Beresnev Games, Mail.ru Group и других компаний.

Вакансии для геймдев-специалистов в ноябре

Для разработчиков

Москва

Санкт-Петербург

Прага

Удаленно

Для маркетологов и комьюнити-менеджеров

Москва

Краснодар

Удаленно

Контент

Москва

Для художников и дизайнеров

Москва

Санкт-Петербург

Новосибирск

Краснодар

Минск

Прага

Удаленно

Для аналитиков и тестировщиков

Москва

Минск

Прага

Для геймдизайнеров

Москва

Санкт-Петербург

Минск

Удаленно

Для размещения вакансий на DTF — заполните форму по ссылке. Все подробности и условия размещения можно узнать здесь или по почте deal@cmtt.ru.

Если у вас инди-проект и вы ищете сотрудников — пишите, сможем разместить вашу вакансию бесплатно.

1313
24 комментария

Интересно, в русском геймдеве есть достойные зарплаты для разрабов? Я не из сферы, просто любопытно.

Ответить

Зарплаты перед вами. "Разрабы" - очень обширное понятие, предполагающее всех специалистов, трудящихся над разработкой игры. 150к - такие зарплаты только у артлидов, артдиров и синиор спецов (эфикс, 3Д, прогеры и т.д.). Художники вообще в эту планку не входят, их порог со знанием 3Д - 120к.

1
Ответить

а что, 150 к в Москве щас мало для оплаты труда?

Ответить

Художники никому не нужны . Завод Геймс — это потогонное производство. Вечная вакансия которую насытить не могут. 
А комета Геймс это новооткрытая студия которая и на вакансию обычного художника шлёт тестовое на артдиректора с минимальными сроками на выполнение — недели 2—3 по созданию полноценного фейкшота мобильной игры 

Ответить

Kometa Games - каловая масса среди общего количества геймдев компаний.
Поступило приглашение от данной компании, написал человеку в мессенджере. Работодатель Бабаев Сергей - он же эйчар, он и тим-лид, и вся отборная солянка в целом. Пообщались текстово в чате, потом предложил ему созвониться на пару минут, чтобы обсудить детали - он неохотно, но согласился, про опыт, личные качества и другие стандартные вещи вопросов, как он сообщил, у него не было - всё обсуждается только после выполнения тестового. И всё бы казалось ничего, если бы не тот факт, что Сергей работников и кандидатов за людей не считает. После вопроса о том, будет ли какая-нибудь обратная связь по итогу выполнения теста, он сказал, что у команды нет времени на это, она маленькая, и ей нужно решать рабочие задачи, а не отвлекаться на ответы каким-то там кандидатам с их какими-то там тестовыми. Поэтому ничего не обещает.

Только представьте себе - компании ищут специалиста, тратят на это свое время и силы.

А Сергей принимает людей за муравьев, не уважая ни их труд, ни время, и даже не стесняясь, открыто об этом говоря.

Квалификацию выдает за Желание - сколько з/п ты попросишь, такое и будет ТЗ. Смешные зарплаты даже у джунов по Мск. И вполне возможно, что тест - это не оценка возможностей человека, а типичная практика сбора идей, потому что задача тестового напрямую исходила из рабочей задачи компании.

Когда его начали спрашивать о причине нежелания выдавать фидбеки - стал мешкаться и выходить из зоны своего комфорта, понимая, что человек начал задевать подводные камни. Стал предлагать не выполнять ТЗ дабы не разочароваться, ибо у него на примете еще 20 подобных муравьев.

Если вы специалист своего дела, уважаете свой труд и труд других людей, ведение дел с данной компанией и конкретно с Сергеем не рекомендую.

1
Ответить

Насчет ТЗ - описанное вами - уже не ТЗ, а сбор халявного материала, креативов и идей, который может организовать ну вообще любой чел.

Тестовое задание должно занимать не более 1 дня.

1
Ответить

при этом постоянно вижу вакансии для художников, то 2д то 3д, то еще какие-то, даже видела вакансию колориста

Ответить