Тут другое интересно, давай посмотрим на ответы Гаджи:

1. "надеюсь что с фактом ты спорить не станешь",  думал достаточно показать строчку о перечислении определенной суммы, а не просить кого-то спорить или не спорить. 

2. Опять таки, что значит конкретному? Он был в штате? Или контракт? 

3. Как установили что документ фиктивный? Кто установил? Было следствие? 

4. Ок, он требует.

5. "Написал в телегу, бла-бла-бла" ммм, на компанию подают в суд, вопрос решаем через телегу, а потом цитируем то что тебе в нее пишут. 

6. Все еще? Вчера же было предложено спросить у того кто уволнял и как. Кто здесь совершил ошибку и какой диалог? 

7. Ок

Далее нашлись пруфы что увольняли не по ТК РФ, с какой-то дичью. Ок. 

суд разберется. плевое дело

ахаха, ФЗ №152 - о персональных данных, вы хотите чтобы Бу-Медиа и за это еще получила иск?
xD

Лол, ты реально думаешь что ноунеймам в интернете кто-то будет показывать финансовые документы чтобы что-то доказать?)