«Не приходите в геймдев только потому, что это хайповая тема»: интервью с основателем компании Values Value

Таня Локтионова о своей карьере, бизнесе и суде из-за головоломки «три-в-ряд».

Таня Локтионова
4747

Комментарий недоступен

33
Ответить

Вы все правильно поняли )

17
Ответить

А вы пробовать нанимать людей в геймдеве?

Или нанять, например, COO?

3
Ответить

не все умеют правильно себя подать работодателю. Это скилл специфический. Но рекрутинговое агентство может помочь это сделать.

2
Ответить

помогают они компаниям. Штатному HR нужно платить деньги и для HR нужен свой начальник. в ИТ обычно все обращаются в такие компании, HR обычно получает премия в размере 1-2 зарплаты по вакансии

Ответить