Я по работе в свое время книги по менеджменту читал, и по академической теории, один руководитель не может эффективно управлять более чем 5-7 работниками(это так называемый span of control), если больше то перформанс падает, вплоть до того что 8 будут работать как 6, а 9 уже будут как 5.