Riot Games обновила перечень ценностей компании в свете обвинений в сексизме
Руководство переговорило более чем с 1700 сотрудниками.
В результате опроса сотрудников Riot Games вывела три основных принципа, по которым компания будет меняться в ближайшие годы.
1. Мы будем постоянно вкладывать средства в развитие среды внутри компании, чтобы каждый сотрудник мог процветать и достигать максимальной эффективности.
2. Мы будем стремиться к справедливым и равноправным рабочим процессам.
3. Наши лидеры будут жить этими ценностями и активно продвигать их в своих командах.
Ранее руководство Riot Games пообещало, что постарается добиться видимых изменений в культуре внутри компании уже до конца 2019 года. Если этого не произойдёт, оно передаст управление другим сотрудникам.
Riot Games начали обвинять в сексизме после крупного расследования Kotaku. Многие женщины внутри компании пожаловались журналистам на так называемую «бро-культуру» и предвзятое отношение к ним.
Позже компания объявила, что собирается искоренить дискриминацию, наняв для этого специалиста по «разнообразию» и открыв отдел культурного развития, который будет докладывать напрямую руководству.
Как стало известно в декабре, одного из директоров Riot Games отстранили от работы на два месяца за непристойное поведение. Сами сотрудники тогда отметили, что по их мнению его стоило уволить.
что собирается искоренить дискриминацию, наняв для этого специалиста по «разнообразию»блять
помянем
Бороться с дискриминацией на рабочем месте это плохо?
Каждого гендера по паре в нашу игровую компанию!
Варуса уже ж геем сделали. Осталось только Грагаса-феменистку запилить! Даешь инклюзивный гейм-дизайн!)
Полгода без специалиста по разнообразию.