А бабы в поле рожали
Сижу в одном карьерном чатике где обсуждаем последние тренды найма, управления и оптимизации. Зашла речь о четырехдневке (опять) и увидел этот перл.
Идея 4 дневки хороша для сферы определенных услуг , но реальная экономика , а не финансовые пузыри держится на реальном производстве. Вопрос : почему Трамп поднял пошлины для многих стран , да еще и по ключевым отраслям . Подсказка : сравните цифры доли американской продукции в мире в 50 - е годы и сейчас . Да , кстати рекомендую почитать историю ,…
А Татьяна работает 6 дней в неделю?
От создателей - удаленка вредит производству.
Татьяна как раз на удаленке. Лишнее время породило в ней новые мысли о правильности бытия.
Скорее всего да, такие, как правило, живут работой. Но это отклонение и - что удивительно - трудоголизм не является залогом успешной карьеры или хороших отношений с руководством.
Но пускай вьебывает, лишь бы другим сотрудником этот загон не мешал.
Вредит не удалёнка, а неконтролируемость таких событий.
Если ты хочешь подобрать подход, в котором школьный класс пишет диктанты быстрее всего и сравниваешь разницу скорости между открытыми и закрытыми занавесками - ты не захочешь, чтобы рандомные ученики приносили готовые записи или пробовали писать другой рукой, даже если они так работают эффективнее.
Смысл-то в том, чтобы найти стабильное, наиболее продуктивное решение для всех и задокументировать его на случай смены руководящего состава или вообще всей команды. Выработать некую "рабочую формулу", по которой группа случайных людей будет давать среднюю, высокую продуктивность.
А не в том, чтобы "здесь и сейчас для текущей команды" побить все рекорды продуктивности.
лучше бы нянчилась и борщ варила