Инфляция должности Senior разработчика - как в IT все друг другу врут и никто от этого не выигрывает

За последние лет 5, что я работаю в IT трудно было не замечать, как процесс найма с каждым годом становится всё лицемернее и уродливее. Прозрачности в переговорах становится всё меньше и теперь почти любые интервью построенны на пускании пыли в глаза, где тебе патаются занизить цену фейковыми требованиями, а ты должен пытаться максимально пафосно к…

Данные о людях с LinkedIn и о вкансиях с HeadHunter<br />
214
27
10
2
2
6
1
1
1

Всё так. Круговерть пиздежа. Кругом нужны одни синьоры. Скрипачи не нужны.

8
3
2

Только пиздеж не до конца раскрыт. Ещё сейчас идёт искуственный обвал зарплат на отечественном айти рынке. То есть корпорации как-будто сговорились между собой, игнорируя реальный дефицит "именно ценных кадров". Многим сильным сеньорам с хорошим опытом сейчас на полном серьезе предлагают вилки 200-300к

4

Да все нужны, сеньоры слишком привередливы, рутинные задачки не дашь. А их бывает не меньше. Джунами проще манипулировать, мира в округ не видели. Мне лично самостоятельные мидлы нравятся. Уже не надо каждую тривиальную вещь объяснять. Да, перфоманс может быть не супер, но конкретно у меня на проекте спешить и не надо.

4