База про современное состояние IT отрасли в России
Как же я не люблю Григорина, но он же выдаёт просто базу базовую, разжевывает фундаментальные вещи и говорит очень неприятную правду. Стоит посмотреть в общем.
Вот только он не уточняет где конкретно в РФ идут эти самые массовые сокращения iT. Я наблюдаю как уже полтора года все активно пытаются набрать людей в IT т.к. часть людей не так давно просто уехала, а даже там где люди не свалили потребовалась толпа новых для замещения иностранных решений.
Тоже не понимаю про сокращения. Мне с закрытым резюме по несколько раз за месяц присылают приглашения на собеседования от которых отказываюсь. На работе тоже люди только сами увольняются, вместо них ищут потом по несколько месяцев.
А ты не задумался чего эти люди уехали? Может быть оплата труда в сравнении с требованиями ,мягко говоря не соответствует? Я тебе скажу больше: я как то хотел вернутся в IT в качестве программиста , рассматривал мобильную разработку, а так же энтерпрайз на java, нахожусь жопой в ЕС, но подумывал уехать в РФ, и начал просматривать вакансии в IT, и знаешь че я тебе скажу,ОНИ ТАМ В КРАЙ АХУЕЛИ ВСЕ! То что люди от них валят, это еще очень мягкий исход, большинство IT контор в РФ(да и по снг некоторые) должны обанкротится и исчезнуть как страшный сон. Ощущение будто там сидит быдло бандитское с 90ых которое хочет платить 3 капейки а получать 97 капеек прибыли на чужом труде, и я склонен верить именно по этой причине такой недобор в индустрии, это не кадров нет, это работодатели АХУЕВШИЕ В КРАЙ, лююой айтишник знающий свой главный язык, никогда не пойдет на дядю за гроши работать,разве что джун ради опыта, хотя и им сейчас насрано так что скорее это рабство будет чем работа, ведь в контракте не брезгуют "лочить" сотрудника на года,чтоб он не мог уволиться без последствий, а самое нтересное его задницу ждет потом(схему знаю,слава богу не джун и в СНГ не работал на постоянке)
Если средний срок работы на одной работе 2 года и в отрасли работает 1000000 человек, что в год в среднем будет увольняться примерно по 500000 человек.
Вот только он не уточняет где конкретно в РФ идут эти самые массовые сокращения iT.
Я наблюдаю как уже полтора года все активно пытаются набрать людей в IT т.к. часть людей не так давно просто уехала, а даже там где люди не свалили потребовалась толпа новых для замещения иностранных решений.
Где эти массовые увольнения?
Тоже не понимаю про сокращения. Мне с закрытым резюме по несколько раз за месяц присылают приглашения на собеседования от которых отказываюсь. На работе тоже люди только сами увольняются, вместо них ищут потом по несколько месяцев.
А ты не задумался чего эти люди уехали? Может быть оплата труда в сравнении с требованиями ,мягко говоря не соответствует? Я тебе скажу больше: я как то хотел вернутся в IT в качестве программиста , рассматривал мобильную разработку, а так же энтерпрайз на java, нахожусь жопой в ЕС, но подумывал уехать в РФ, и начал просматривать вакансии в IT, и знаешь че я тебе скажу,ОНИ ТАМ В КРАЙ АХУЕЛИ ВСЕ! То что люди от них валят, это еще очень мягкий исход, большинство IT контор в РФ(да и по снг некоторые) должны обанкротится и исчезнуть как страшный сон. Ощущение будто там сидит быдло бандитское с 90ых которое хочет платить 3 капейки а получать 97 капеек прибыли на чужом труде, и я склонен верить именно по этой причине такой недобор в индустрии, это не кадров нет, это работодатели АХУЕВШИЕ В КРАЙ, лююой айтишник знающий свой главный язык, никогда не пойдет на дядю за гроши работать,разве что джун ради опыта, хотя и им сейчас насрано так что скорее это рабство будет чем работа, ведь в контракте не брезгуют "лочить" сотрудника на года,чтоб он не мог уволиться без последствий, а самое нтересное его задницу ждет потом(схему знаю,слава богу не джун и в СНГ не работал на постоянке)
Ну справедливости ради доля правды в его словах есть
МТС увольняет и заменяет мидлов джунами
ГПН и его дочки туда же
ВК например, недавно новость была
Так потребовались, что даже российский Офис похоронили в процессе импортозамещения. И так будет со всеми импортозамещателями.
Если средний срок работы на одной работе 2 года и в отрасли работает 1000000 человек, что в год в среднем будет увольняться примерно по 500000 человек.
Массовые увольнения всегда можно найти.