СМИ: профсоюзы Ubisoft в Барселоне подали иск против компании — они требуют отменить обязательное возвращение в офис

Борьба работников с руководством продолжается.

СМИ: профсоюзы Ubisoft в Барселоне подали иск против компании — они требуют отменить обязательное возвращение в офис

Профсоюзы Ubisoft в Барселоне в сотрудничестве с профсоюзным объединением CGT (Confederación General del Trabajo) подали иск против политики обязательного возращения в офис. Они потребовали, чтобы руководство отменило это требование и подписало коллективное соглашение, которое бы гарантировало работникам право на удалённую работу. Об этом сообщили в издании GamesIndustry.biz.

Согласно обновлённым правилам, сотрудников Ubisoft хотят обязать работать из офиса минимум три дня в неделю. Изменения в том числе коснутся тех людей, которые трудятся в полностью удалённом режиме. Многих работников это не устраивает, в том числе из-за дополнительных расходов.

Руководство Ubisoft приняло решение о возвращении в офис «неожиданно и без должных объяснений», утверждают представители профсоюзов. Из-за новых правил также возникнут проблемы с логистикой, поскольку офисы не готовы принять всех удалённых работников одновременно.

По данным СМИ, Ubisoft потребовала обязательного возвращения в офис, поскольку это повысит эффективность, а также поможет улучшить совместную работу и общение между коллегами. В профсоюзах утверждают, что компания не предоставила никаких реальных доказательств тому, что такие изменения приведут к положительным результатам.

В октябре более 700 сотрудников Ubisoft во Франции приняли участие в трёхдневной забастовке в ответ на аналогичное требование о возвращении в офис. После работники Ubisoft Milan провели однодневную забастовку в знак солидарности с Ubisoft France.

205205
7979
1010
44
44
22
11
579 комментариев

Работнички проебали на удаленке все, что можно, и еще права качают)
Пусть идут в офис и не выебываются

180
54
18
3
3
1
Ответить

А что даст офис?

173
17
Ответить

Сейчас бы в офисе работать, когда дома у тебя есть всё условия для продуктивности

35
8
5
Ответить

Не бывает плохих солдат, бывают плохие генералы.

Для тех, кто не отличает ухо от жопы или всю жизнь работал на плантации, поясняю: если процесс не налажен, то хоть офис, хоть удаленка - итог одинаковый.

Ко всему надо подходить избирательно.

48
1
Ответить

Офис или удаленка - выбор очевиден

41
5
1
Ответить
Комментарий удалён модератором

Ну вот я сижу на удалёнке, хоть и могу в офисе, всего час до него, но какой в нём смысл понять не могу. Что он собсн даёт?

11
Ответить