Насколько в вашей компании/отделе/команде токсичная атмосфера?

Я вообще всю жизнь работал в иностранных компаниях и там всегда много внимания уделялось корпоративной культуре: вежливая переписка, профессиональные стандарты коммуникации, тренинги. Но главное - пример "сверху": я часто контактировал с директором и cfo российского офиса, с директором СНГ-региона и они всегда были максимально открыто, вежливо, дружелюбно расположены. Им было абсолютно не западло ответить на имейл что-то типа "thank you, %username%, good work!", нормально объяснить, что им нужно, и так далее.

Моя предпоследняя компания была из тех, что вроде как иностранная, но 99,9% бизнеса в России, и в ней на зум коллах все сидели без камер, не отвечали на имейл по неделе, а начальники среди своих могли ругаться матом на совещаниях - но всё равно были определённые корпоративные стандарты общения и взаимодействия.

И тут я устроился в российскую IT компашку, выросшую на теле крупного бизнеса, поработал пару месяцев и просто охуел. Уровень общения внутри команды (!) - просто ниже некуда. На любой вопрос новичков - только пассивно-агрессивное хамство в стиле "вас много а я одна". Любые начальники, даже самые последние мидлменеджеры-начотделы ходят с самомнением египетского фараона, будто все им денег должны. Выражения вообще никто не выбирает - на встречах шутят про "жидов"-поставщиков, а загрузку местного DWH решения описывают выражением "ну %systemname% лежит, потому, что её сейчас все подряд насилуют".

ЧТО ЭТО ЗА ПИЗДЕЦ?

Во всех российских компаниях так или только мне повезло? Вообще, я отдельно в ахуе, что такое взаимодействие внутри команды, с ближайшими коллегами - с которыми вроде делить нечего плюс приход новичков должен их разгрузить немного.

Нет, мне конечно нравится получать 100ККК в наносекунду, но после нового года я оттуда планирую валить. В жопу, ментальное здоровье дороже.