Начинаю превращаться в инфоцыгана. Вот несколько моих соображений по теме в рандомном порядке:
Зарплата зависит не от нагрузки или тяжести работы, а от ответственностиОна зависит от твоих связей) Желательно в АП)
В том числе. Но это больше касается топ-менеджмента, чем даже среднего. Среднему нужно реально уметь работать на своей позиции, а топ-менеджеры — это больше представительская должность.
Зарплата зависит не от нагрузки или тяжести работы, а от ответственностиОна зависит от твоих связей) Желательно в АП)
В том числе. Но это больше касается топ-менеджмента, чем даже среднего. Среднему нужно реально уметь работать на своей позиции, а топ-менеджеры — это больше представительская должность.