Хотеть такую работу
Делаешь около 8 лет проблемный проект, все от коллег до начальства поддерживают, нормированный график работы без кранчей, критику можно игнорировать, при этом все эти годы получаешь стабильную ЗП, премии, отпускные...А потом когда проект проваливается, тебя поддержатот коллег из других фирм/компаний, пресса и можно спокойно уйти на менее стрессовую…
70% состава не виноваты в провале, решение принимает менеджмент
Большинство работников которых сокращают или увольняют не виноваты в финансовых показателях что привели к решениям руководства об сокращении...Таковы реалии.
Если верить турецким белорусам то работники точно знали что работают в скам-конторе.