В ответ можно спросить " а по какой причине уволился предыдущий работник?"

Обычно такие вопросы они позволяют себе когда у них много соискателей

Работаю в HR отделе федеральной компании. Данный вопрос задают от некомпетентности рекрутера или HR. Если на собеседовании задают такой вопрос, то значит они другими вопросами не выявили ваши компетенции и мотив. На этот вопрос можно ответить по разному, но у всех будет ответ и тот же: "Я знаю, как выполнять работу" или "Я буду работать, потому что хочу на эту должность".

Эти пидарасы-начальники всегда будут в выигрыше, потому что по факту реально, почему они должны взять вас, ведь за тобой один хуй будет куча других желающих...