Уверен, что каждый руководитель в какой-то момент задается таким вопросом. Лично я произношу его каждый день вслух минимум трижды, как успокоительную мантру для выпуска пара – хотя, безусловно, заранее знаю все ответы. О них и поговорим в этой статье – поймем мотивацию к безделью и даже производственному саботажу. Погнали!
Поняла, что стала меньше брать на себя рабочих обязанностей по двум причинам:
1. Если все на себя взвалю и буду сидеть в ворохе задач - быстро выгорю и кукуха поедет
2. Руководством постоянно выделяется один и тот же человек в рабочем коллективе, не смотря на то как ты стараешься, что отбивает вообще все желание на это самое старание)
Спасибо! В целом подтверждается написанное в материале.
Сделай работодателю тонкий намек - скинь ссылку на эту статью)