Да почему они не хотят работать?!
Уверен, что каждый руководитель в какой-то момент задается таким вопросом. Лично я произношу его каждый день вслух минимум трижды, как успокоительную мантру для выпуска пара – хотя, безусловно, заранее знаю все ответы. О них и поговорим в этой статье – поймем мотивацию к безделью и даже производственному саботажу. Погнали!
Нууу, мотивация - это вообще дело непростое, да и довольно субъективное. Я вот приверженец теории, что в первое время мотивируют деньги и повышение дохода, но потом наступает момент, когда рост дохода ощущается не так явно и большее значение имеет свободное время. По сути, это "получать так же, но работать меньше"
А про любовь к делу и прочее - лично меня любая деятельность начинает раздражать, когда она из увлечения превращается в обязаловку и работу, но это уже личные проблемы, конечно
Спасибо, что поделился)