Обратное мнение об эйджизме в Activision
Представим сотрудника, который работает достаточно долго на руководящей должности + он солидного возраста (57 лет)
Представим сотрудника, который работает достаточно долго на руководящей должности + он солидного возраста (57 лет)
- Чем старше человек, тем труднее он принимает новые идеи. Они 20 лет одну и ту же колду делают. Зачем им новые идеи?
Нужны новые идеи, чтобы не делать 20 лет одну и ту же колду