А вот теперь встает интересный вопрос. Можно ли вообще сотрудничать и брать на работу сотрудников из России, если в случае чего они сливают материалы своим знакомым, а дальше уже пошло-поехало?

Т.е фактически таким людям ничего не сделать, ведь Россия не исполняет решений Европейского суда и штраф за нарушение договора россиянин проживающий в России может не платить.

Интересная ситуация получается, как для работяг, так и для нанимателей.