Чел блядь, выбирай... 1) Обязательный пожизненный найм, 5к баксов ЗП (и это для США), отпуска, можешь не работать, релиз отложим. 2) Найм "по-соглашению сторон", 10к баксов ЗП (миинмум), отпуск по соглашению сторон, обязан всё делать в срок и быть частью бизнеса, релиз в срок, бонусы x3 годовых ЗП после релиза.
Комментарий недоступен
- а как это поможет созданию игр?
- созданию игр?
Чел блядь, выбирай...
1) Обязательный пожизненный найм, 5к баксов ЗП (и это для США), отпуска, можешь не работать, релиз отложим.
2) Найм "по-соглашению сторон", 10к баксов ЗП (миинмум), отпуск по соглашению сторон, обязан всё делать в срок и быть частью бизнеса, релиз в срок, бонусы x3 годовых ЗП после релиза.
Сам факт создания профсоюза ничего не решает. Надо понимать как им управлять эффективно