Недавно был в жестком поиске работы (сейчас успокоил свой зад и просто пошел в старое место). Было много собеседований, как всегда похожих 1 в 1.
У меня возник резонный вопрос, в связи с этим. Почему эти недоразвитые спрашивают "Почему вы хотите работать у нас, с какой целью".
Нормальные вопросы. Умение на них отвечать как раз напрямую влияет на условия на работе
Почему у нас?
Чекает вовлеченность человека. Ответ в стиле «потому что мне нужны деньги» показывает, что человеку пофиг где работать, он отвалится при любом офере и в целом не понимает зачем он выбрал себе эту профессию
Сколько?
С этого вопроса работодатель узнает сколько человек хочет денег, чтобы не ныть каждый день о том, что он такой красивый недополучает бабла
Трудолюбивый?
Чекает насколько у человека адекватна оценка себя. Обычно все считают себя супер трудоголиками, когда на самом деле 99% обычные приживанцы, которые в жизни по серьезке ни разу не напрягались
99% людей идут на работу ради денег и это самый критичный фактор. Любой сотрудник сразу же отвалится, если у компании начнутся проблемы. Если ваша компания солидная и авиритетная, то как бы тут очевиден ответ "почему у нас?" Какой ответ то вы хотите услышать?