Комментировать всю ситуацию я не буду т.к. вопрос вышел в юридическое поле. Но вот что скажу. Я осознал, что мне все эти 10 лет или сколько там на должности редактора потрясающе везло на людей, которых я приглашаю работать. Но осечка должна была однажды случиться, всегда везти не может.

Поэтому, ребята, кто имеет дело с менеджментом, можете учиться на моих ошибках — прежде чем брать кого-то на важную должность, как следует познакомьтесь с человеком и тщательно его изучите. Насколько это возможно. Ну а я дурак, дураки учатся на своих ошибках.