Добрый день!!!

Ищу команду разработчиков игры на C# или C++.

Готов проявить энтузиазм и всецело помочь в разработке, если Ваш проект и Ваша команда меня заинтересует. Мне не терпится принять участие в разработке интересного проекта с интересными людьми и сделать нашу совместную работу продуктивной!

Целью моего вступления является получение опыта работы в команде (сразу оговорюсь, что полноценного опыта у меня не было, что и пытаюсь исправить) и улучшение навыков программирования на C# и/или C++.

Уровень владения C#: знаком с основами программирования на любом (или почти любом) языке, полностью изучил базовые концепции ООП и темы вплоть до интерфейсов, из относительно крупных тем синтаксиса языка неосвоенными остались разве что делегаты и события.

Уровень владения C++: в нём я уверен меньше, чем в C# (самообучение не проходило столь систематически, в связи с чем может быть куча пробелов), однако люблю этот язык и был бы совсем не против узнать его получше.

Уровень владения Unity: честно говоря, Unity всерьёз я не изучал, лишь повозился с базовыми вещами. Всё-таки готов изучить его, что, опять-таки, намного проще сделать в команде. Однако, готов работать не только с Unity, главное, чтобы это было связано с программированием игры на C# или C++.

Чего я хочу

Здесь я озвучу свои пожелания (!!! которые могут быть завышенными и не совпадать с действительностью !!!):
- Отсутствие какого-то строгого или ограниченного графика ради денежной выгоды, конкуренции и т.д.. Моя цель — получить опыт, а не прибыль (но, что и так очевидно, отказываться от денежного вознаграждения я не против, если вы сочтёте нужным его предоставить).
- Относительно высокая степень энтузиазма членов команды и желание сделать мало-мальски работоспособный продукт.
- Гибкость в плане принятия решений членами команды (я имею ввиду, что тот же программист, к примеру, способен давать советы другим членам с другой занятостью, например, гейм-дизайнеру). Возможность всем вместе, независимо от роли, обсудить тот или иной вопрос.
- Ну и тут пойдут банальные вещи по типу отзывчивости, добродушия, готовности развиваться у членов команды, что и так очевидно.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Задавайте вопросы и критикуйте, если считаете нужным.
Спасибо за внимание!
Голубев Иван

1
9 комментариев