Как устроен менеджмент в Xsolla и по каким критериям там оценивают сотрудников — со слов СЕО Александра Агапитова

О том, как устроена компания, и как именно менеджмент ставит задачи. По мотивам увольнения 150 сотрудников из пермского офиса.

Александр Агапитов
8787

Очень крутой текст, интересно было почитать, как там все устроено.

Это все, конечно, очень большой факап: сотрудников уволили некрасиво, в социальные сети наговорили лишнего.

Этот текст, конечно, damage control, но правильный. Единственное, что неожиданно читать его на DTF: тут про специфические вещи, которые интересны бизнесовым чувакам, условно говоря партнерам Xsolla, а не игрокам.

Круто, хотелось бы видеть больше такого внутряка, желательно не приуроченного к скандалам.

2
Ответить

Добавлю, кстати, что «крутой текст» и «очень интересно» не значит, что мне нравятся такие процессы. Корпорат такой корпорат, работать в таких условиях я бы наверное не хотел, строить, на данном этапе, тоже.
Но это подход, да.

1
Ответить

У лидов есть подчинённые, а ещё они пишут код. Вау! Так интересно! Там ещё бухгалтера есть и джира! Очень необычно, хочется подробнее узнать об этих невероятных процессах.

Шикарный текст, просто невероятной глубины 

Ответить