Мужик выдаёт базу про то, как устроен сейчас найм в IT
После 2022 года количество вакансий в России сократилось в несколько раз (это в крупных городах, за пределами Санк-Петербурга и Москвы найм почти умер), HR начали всех гонять тестовыми вопросами, чтобы отсеять людей после курсов, многие кандидаты рисуют себе фейковый опыт, собеседования стали намного сложнее за счёт вопросов по алгоритмам...
Да просто сейчас стало сложнее людям работать на удаленке с условной Европой, далеко не все могут собрать чемодан и переехать. В результате конкуренция с западными зарплатами упала, теперь можно людям платить меньше. Плюс не забывайте - случилось кратковременное перенасыщение рынка из-за уходов всяких Епамов.
всякие ушедшие епамы и прочие вывезли всех кто работал нормально. еще большая часть роняя кал умчалась в армению-грузию-казахстан, вакансий дохуя, я менял работу год назад, за неделю нашел, было несколько офферов, был выбор куда идти. то что чел пишет что он заслуженный сеньор с 9 годами опыта - так я видел таких вот говорунов и с 20 лет опыта, но только вот они за это время нихуя не развивались и не могли решать сложные задачи, и тянули кое-как на мидла. я не разраб, если что, sre