Учитывая то, что в компании работало множество мелких команд, ответить однозначно «нет» будет ошибкой. В команде, в которой работал я, никогда никого не штрафовали, более того — к тому, что кто-то не успевает закончить задачу к концу спринта, всегда относились нормально и обычно обговаривали сроки, когда сотрудник сможет её закончить. Если задачу приходилось переносить на следующий спринт, то это никогда не воспринималось как неудача сотрудника или как трагедия для команды.