Александр Агапитов рассказал «Медузе», как компания выбрала 150 человек на увольнение и почему он считает, что так лучше для всех.
Я вот не пойму ещё один момент. Почему массовыми увольнениями занимается основатель, а не глава HR отдела? У второго всяко лучше бы получилось провернуть эту операцию.
Комментарий недоступен