NDA портфолио. Или что делать при поиске работы?
Многие 3D артисты, которые работают в крупных компаниях, имеют большое колличество ассетов, сделанные во время работы. Иногда, работа отнимает все время, которого так не хватает для создания общедоступного портфолио.
Многие коллеги мои даже не имеют артстейшн по причине отстутсвия времени или ненадобности
Что вы делаете со своими работами? Храните ли их вы? Храните ли вы скриншоты абсолютно всех ассетов?
Показывают ли его на собеседованиях лично?
Храним, но никому не показываем) Тут если я правильно понял, вопрос состоит в том, что делать если работаешь под нда и хочешь поменять работу? Что показывать?
Ну сильно зависит от того куда собираешься и откуда уходишь. Условно из Trace в Sperasoft и наоборот на какую нить мидл позицию портфолио у тебя смотреть особо не будут, максимум тестовым бесплатным швырнут, как в СНГ принято а потом о проектах поговорят. Вот если из условных мобилок в какой-нить Wargaming там или что-то такое, то надо все таки что-то родить для артстейшна.
Вам студийным легче все-таки, как ни крути. Вы хотя бы можете похвастаться на каком проекте работали. Нам, фрилам, в целом показывать ничего нельзя никогда, потому что мы последняя часть цепочки перекупов чужого труда в индустрии. Я всё чаще работаю с аутсорсерами и контракты становятся все толще и толще. Последнее время доходит до того, что я и не знаю даже, как проект называется. Тупо делаю какие нить коллизии или лоды пару месяцев, а что, куда? Вам очень повезло, если вы можете делать работы, достойные того, чтобы выложить в портфолио, даже если вам этого делать нельзя. Большинство художников об этом только мечтают, моделируя годами условные бочки и станки.
Ну и в целом конечно надо просить у работодателя. За спрос денег не берут. Вдруг и разрешат что-то показать. Но я бы старался выкраивать время на персональные работы. Хотя бы потому что это интересно.
Большинство тех кто и на студиях работает мало чем может похвастаться. Для многих это такая же конвеерная работа, компромиссная по параметрам время/качество. Разве что только в своё свободное время, хотя бывают и исключения.
Я думаю и над некоторыми ААА играми такая же фигня. Сколько артовых разработчиков той же RDR2 выкладывало свои работы на арт-станции? Явно не столько, сколько их было. Кажется, что немало кому приходилось сделать за весь проект условно 10 кустов или анимацию голубя и всё :).
У меня, в основном, NDA с хороший такой журнал толщиной) А с инди, в основном - честное слово. .
Могу прокомментировать со стороны компании-нанимателя и рекрутинговой компании.
Показывать работы под NDA не стоит хотя бы потому, что работодатель поймет, что и с ним подобное нарушение NDA возможно. Некоторые кандидаты пытаются обойти систему и показывают работы во время скриншера, но никто не мешает делать скрины во время такого созвона.
Выход - методично пополнять персональное портфолио и иметь возможность на таких примерах показать свой скилл.
Тут все зависит от условий NDA. Чаще всего показывать нельзя. До релиза. Ну или даже после - все от договора зависит. В случае 2d арта были случаи когда показывать саму работу можно после релиза, а вот концепты персонажей - нельзя.
У меня был случай когда один художник показывал арт при поиске другой работы - арт был под NDA. Но оказалось, что бывший работодатель и будущий были знакомы и советовались между собой... и предыдущий узнал о нарушении NDA. Художнику было неприятно.
Что вы делаете со своими работами? Храните ли их вы? Храните ли вы скриншоты абсолютно всех ассетов? Хранить конечно нужно
Показывают ли его на собеседованиях лично?в зависимости от условий NDA
Некоторые компания имена даже в титры не вставляют, и порой демонстрировать работы после пары лет релиза нельзя. Тоже самое с аутсорсом
Что делать в таком случае?
Исходя из личного опыта все идет в первую очередь за счет сарафана.
Сами HR пишут из за рекомендаций и тп.
А то что по NDA многие вещи вообще нельзя показывать да, но с этим ничего не поделаешь.