Riot Games отказалась пересматривать трудовые договоры с сотрудниками, несмотря на забастовку

В протесте приняли участие около двухсот человек.

Руководители Riot Games, студии-разработчика League of Legends, ответили на претензии бастовавших 6 мая сотрудников.

Как сообщил Bloomberg, в компании заявили, что не будут менять условия текущих договоров, по которым все дела о сексуальных домогательствах и дискриминации на рабочем месте должны решаться в порядке арбитража, а не через суд.

Требование пересмотреть эту политику было одним из ключевых для тех, кто вышел на протест.

Ещё до забастовки главы Riot утверждали, что готовы пойти на уступки только после окончания разбирательств с экс-сотрудницами, подавшими иски на компанию. Судя по всему, их мнение не изменилось.

Позже в комментарии GamesIndustry.biz руководство Riot подчеркнуло, что намерено вводить изменения постепенно и назвало забастовку «важным моментом в развитии компании».

Новых сотрудников собираются нанимать по изменённым договорам, а в студии организовали специальный совет, где сотрудники смогут высказывать свои пожелания по улучшению условий работы.

Конфликт в студии тянется с лета 2018-го, когда портал Kotaku опубликовал расследование о сексизме по отношению к сотрудникам.

Свои жалобы высказали 28 работников Riot, а пять женщин подали на компанию в суд. В апреле руководство попыталось избежать иска и разрешить спор арбитражом — без судьи и присяжных, как того требует трудовой договор.

Однако многим сотрудникам это не понравилось, что и привело к масштабной забастовке в офисе студии в Лос-Анджелесе.

Некоторые компании в похожих ситуациях уже соглашались пересмотреть соглашения и отказаться от пункта о принудительном арбитраже. Среди них Uber, Lyft и Google — последняя приняла решение после 20-тысячной забастовки в ноябре 2018-го.

На данный момент участвовавшие в протесте работники Riot Games никак не прокомментировали ситуацию.

#riotgames