5 маленьких историй трудоустройства в игровые компании

HR бывает разный, а иногда можно без него и обойтись

103103

не знаю про программистов ничего, да и дизайнеров из офисов, как и что устраиваться, но знаю точно, если вы хороший 2д артист или 3д, вас обязательно заметят и на freelance, я на удаленке еще с 2011 (2д) набил портфелио за год с нуля, ко мне сами обратились из zeptolab создатели ням-няма (cut the rope),попросили сделать тестовое, два задника нарисовать и женскую версию нямняма :), сделал ,отправил, ответ был через полчаса буквально (не забывайте про часовые пояса с кем ведете диалог кстати,очень важная тема,даже если по почте этот диалог), вообщем не взяли...плак-плак, ну значит уровень не подошел, вообщем нормальное отношение к делу у zeptolab, а в последнее время уже 2года удаленно занимаюсь 3д персонажкой, тоже сами находят, но такие услуги достаточно специфичны и редко кому нужны

Ответить

Согласен.Zeptolab отлично подходит к вопросу подбора кадров. Тоже собеседование проходил у них на вакансию ГД. И тестовое было на собеседовании и фидбэк отличный! Прям, рад, что они такие профи.

Ответить