5 маленьких историй трудоустройства в игровые компании

HR бывает разный, а иногда можно без него и обойтись

103103

В западном геимдеве есть хорошее правило - "лучше отказать хорошему, чем взять плохого". Если команде нужны только синьеры и лиды, то команда не будет мелочиться и собеседовать "с улицы". А так - пофигу. 80% команды средняки и текучка.

Ответить