Статья удалена

Этот материал был удалён по просьбе автора.

Дармоедов нет, вот и зарплаты высокие. А не как у нас на заводе - на одного работягу пятеро начальников. Гейб харош

183
8
2
1

Подтверждаю, давным-давно работал на заводе, комиссия удивлялась больше 60% руководящего состава на предприятии. Разгадка одна, платили более-менее только начальникам групп, отделов, лабораторий. Вот и были группы с начальником и двумя работниками, иногда даже с одним.

66
6

А вот у них
А вот у нас

За собой следи. И свою работу делай хорошо. Судя по комментарию, ты больше считаешь «кто сколько работает».

29
18
3
1
1

Дармоедов нет, вот и зарплаты высокиеО да, как же вальв отлично работает, можешь пообщаться с разработчиками и как проходят их коммуникация с сотрудниками вальв и как они развивают платформу. Просто конкуренты совсем плохи и секта сильная у габена, вот Стим и остаётся еще в топе.

9
1

Ох, уж эти начальники-дармоеды, разогнать бы их всех и оставить одних работяг, а дальше работяги самоорганизуются и вынесут весь завод до последнего винтика.

4
1

Не понял? Где комментарии что ты "порванец либераха" и китайцы капец какие дружелюбные, спроси любого живущего на Дальнем Востоке?

3

Розовые очки приросли к глазам. Ну тем больнее будет их снимать соевой либерахе.

3

Как по мне там дармоедов хватает, судя по поддержке cs go/team fortress, вроде даже рассказы были про их лень.

2

Ага, а потом окажется что там куча подрядчиков и аутсурсеров и всю работу делают они, но их в этой статистике нет.

2

Не-а. В кремниевой долине одни дармоеды и работают. По вторникам с утра чё-то поделают - и всё.

1

Так у них только начальники сидят там. А все работяги выкинуты на аутсорс, чтобы нормально не оформлять и не платить. Не в ту сторону воюешь.

1

заводская база ,одни замы и замы замов

1

чел, но ведь если на 1 работника 5 начальников по вертикали, то это предприятие всего на 10к сотрудников...

Где вы такие заводы находите?

Сравнил жопу с пальцем, молодец.

Это называется человек-прокладка, обычно в разных компаниях таких около 70-80%. Всякие менеджеры, начальники и прочие. Инженеры и творцы, которые реально двигают продукт должны получать самую большую часть прибыли компании