Мне кажется есть разный Яндекс. Все очень зависит от команды. Меня больше поражает их единные входные ворота в их компанию. Условно у них есть очень сильные команды со строгим уровнем перфоманс ревью, где ты буквально не сможешь не перерабатывать, тебе не дадут расслабиться, но и рост будет быстрым и стремительным, в том числе зп 500к. Однако можно забыть про ворк-лайф-баланс. Все что будет в вашей жизни это работа и постоянные проверки вашей компетентности, ревью, перфомансы и т.д. Бесконечный соревновательный цикл. А есть обычныые рядовые команды со среднячками, где платят обычную зп. Но вот только все эти кандидаты из разных команд проходят в целом практически одни и те же секции бесконечных интервью, которые уже морально устарели в 2024. Я понимаю, если бы зарплаты были космическими, скажем вилка была бы от 500к до 1кк, а так очень странно, кто вообще туда пойдет сейчас. Мне вот интересно какой процент текущих работников Яндекса сможет пройти их секции интервью.