После 2022 года количество вакансий в России сократилось в несколько раз (это в крупных городах, за пределами Санк-Петербурга и Москвы найм почти умер), HR начали всех гонять тестовыми вопросами, чтобы отсеять людей после курсов, многие кандидаты рисуют себе фейковый опыт, собеседования стали намного сложнее за счёт вопросов по алгоритмам...
HR начали всех гонять тестовыми вопросами, чтобы отсеять людей после курсов, многие кандидаты рисуют себе фейковый опытВо-первых, так всегда было
Во-вторых, бум в IT случился где-то в 2014-2015 годах (по памяти), а пик был в ковид. Именно тогда EdTech вылили кучу рекламного и хайпового траффика на рынок.
Во-первых, так всегда былоДо 2022 не было и в видео это говорится. Сейчас тебе выдают грёбаную олимпиаду на 40 минут, когда HR читает по бумажке со всякими каверзными вопросами. И это только чтобы попасть на собеседование к техлиду.