Как я сбежал с завода через неделю "работы"
Как Шедеврум видит заводчан
9292
33
22

Как по мне, чем больше компания, тем более скотское отношение к человеку будет. В большом коллективе человек начинает восприниматься всего лишь как винтик в большой машине, а когда работаешь на небольшую компанию, где коллектив условные 20 человек, а не 20 тысяч, то и отношение к тебе будет как к личности. По крайней мере, у меня так и было, пару раз работал в крупных сетях и отношение было такое себе, зато как попадёшь в небольшую компанию - работать сразу приятнее и отношение адекватное.

42
Ответить

А я как раз и пришел из компании со штатом в 20 человек... Возможно я привык к тому, что могу кидать мемы в рабочий чат с начальством, что можно вместо больничного позвонить и сказать "чур, я на удаленке до конца недели", что по праздникам можно притащить Нинтендо и зарубиться с коллегами в Switch Sports.
А тут каждый жалкий начальник чувствует себя феодалои

27
Ответить

И тут госслужба говорит :
«Подержите-ка мое пиво»

6
Ответить

чем больше компания-тем больше ты можешь чилить и пинать хуи там за норм бабки. Ибо тебя там и не заметят особо=)

5
Ответить

Я в такой работаю около 9 лет. И это действительно здорово.

4
Ответить

От начальства многое зависит. На прошлой работе старая хуета по армейским принципам поддерживал дисциплину. 1 человек опаздывает на 3+ минуты значит весь ряд +1час. Сменил организацию - особо лучше не стало. Здесь такая же душная старая шляпа со своими загонами, бывший мент. Удаленки нет по причине «вы не будете работать». В шортах в офис нельзя, в тапках нельзя ходить по коридору - только в кабинете, если есть пизда значит можно и в юбке и в босоножках. Если выключают в здании свет, мы сидим 3-4 часа и ждем пока его включат, разумным было бы распустить всех домой продолжив работу с дома, но нет. Сидите ждите челядь

3
Ответить

тем более скотское отношение к человеку будетИногда лучше безразличное отношение к тебе, чем игры престолов мелких серпентариев.
Всё ситуационно.

1
1
Ответить

база

1
Ответить