О ситуациях неуместности игр
Вот ситуация. Чел заебался на текущей неблагодарной работе, я ему подогнал новую крутейшую работу в топ IT компании с топ плюхами, ему всего-то нужно вложить в испытательный срок по максимуму стараться за месяц максимум всему научиться и проявить себя, но...
Все так, и это не только IT, в любой сфере так - По этой причине, хер я кого кому либо порекомендую, жестко контролю результаты не взирая на должности, все меньше вкладываю в людей, тк это неблагодарная работа, возможно я в зоне комфорта))
Но все выше сказаное на основе многократных как удачных так и не очень кейсов и опыта.
В компании есть кейс, когда топ по дизайну привёл своего друга и тот быстро дотянулся и прокачался, став тоже хорошим дизайнером. Иногда это срабатывает. Но, по ходу, оч редко.