Сотрудник Activision Blizzard рассказал о том, как в компании поддерживают молодых родителей
Например, в соцпакет входит продвинутая колыбель за 1200 долларов.
Милт Эззард (Milt Ezzard), топ-менеджер Activision Blizzard, отвечающий за рабочие условия и положительный настрой сотрудников, рассказал о методах поощрения членов компании. Сейчас в издательстве работает 9 тысяч человек. Эззард уверен, что поддерживать благополучное состояние коллектива можно благодаря инновациям и экспериментам.
Не надо слишком долго что-то анализировать. Я ничего не проверяю. Как только у нас появляется возможность внедрить какое-то эффективное решение, мы тут же это делаем. В текущей экосистеме здравоохранения настолько низкая планка качества, что всё, что мы делаем, пойдёт на пользу.
С приходом в Activision Blizzard Эззард ввёл множество программ в области здравоохранения сотрудников, включая поддержку больных диабетом. Отдельно топ-менеджер рассказал о программе помощи молодым родителям. Сотрудникам, у которых недавно родились дети, компания предоставляет в пользование продвинутую детскую колыбель SNOO Smart Sleeper.
Детская кроватка стоимостью 1200 долларов (около 83 тысяч рублей) оснащена специальным приводом для убаюкивания ребёнка, который работает с разной скоростью. Датчик реагирует на плач, а система выбирает режим работы в зависимости от состояния младенца. Кроме того, в кровать встроен динамик, издающий успокаивающие звуки.
В итоге ребёнок спит по ночам на два часа больше, и его родители тоже. Мама и папа возвращаются на работу бодрыми.
Мы не берём денег с сотрудников. В день такая кроватка обходится мне в несколько долларов аренды, а взамен мы получаем более счастливых работников, которые к нам возвращаются. И мы можем предотвратить плохое самочувствие сотрудников из-за недосыпания, которое потом потребует лечения.
Кроватка Smart Sleeper предоставляется сотрудникам на шесть месяцев, пока младенец из неё не вырастет.
Также в Activision Blizzard действует система оплачиваемых отпусков для работников, у которых кто-то из близких умер или болеет. Такие сотрудники могут рассчитывать на восемь недель освобождения.
Эззард уверен, что несколько дней выходных, которые принято предоставлять сотрудникам вследствие смерти родственников в других компаниях, недостаточно. В целом вице-президент Activision Blizzard стремится, чтобы члены компании были довольны и даже счастливы на своём текущем месте работы.
Ранее в сети появились снимки наград, которые дарят работникам Activision и Blizzard за выслугу лет. Разработчики могут получить реплики мечей и щитов, а за 20 лет в компании сотрудникам дают металлический шлем.
А мне на работе за рождение двоих детей сказали, что я молодец. Как тебе такое, Милт Эззард?
Скажи спасибо, что не уволили, ибо теперь ты меньше времени посвящаешь работе)
Комментарий удалён модератором
Твое лицо, когда умер родственник и получил 2 месяца оплачиваемого отпуска
HR и этим все сказано)
Activition Blizzard заподозрили неладное, когда у сотрудника родственники стали умирать с периодичностью в два месяца.
Вот на самом деле это очень круто!
правда у нас в стране это решается гораздо дешевле - скидыванием ребёнка по ночам на одного из родителей, пока второй спит на кухне...