А можно просто заглянуть в Трудовой Кодекс и еще несколько документов, чтобы +- понимать, кто на что имеет права и какие обязанности. Он офк дырявый, но для базового дефа на работе достаточно, имхо.
Только вот зачастую меняются не обязанности, а объём работы. Раньше работа была условно распределена на 4 человека, осталось 2, а объём работы остался прежний. В итоге все по ТК, но ты в жопе.
А можно просто заглянуть в Трудовой Кодекс и еще несколько документов, чтобы +- понимать, кто на что имеет права и какие обязанности. Он офк дырявый, но для базового дефа на работе достаточно, имхо.
Только вот зачастую меняются не обязанности, а объём работы. Раньше работа была условно распределена на 4 человека, осталось 2, а объём работы остался прежний. В итоге все по ТК, но ты в жопе.