Почему американские корпорации загоняют людей в офис. Личный опыт
Приводятся разные доводы: кто-то говорит, что в офисе лучше строится доверие, другие считают, что сотрудники в продуктивнее работают вне дома. Давайте разбираться!
Приводятся разные доводы: кто-то говорит, что в офисе лучше строится доверие, другие считают, что сотрудники в продуктивнее работают вне дома. Давайте разбираться!
3 года на удаленке, полет нормальный. И даже не по моему личному мнению, а со слов менеджмента: продуктивность не то что не упала, а даже выросла немного (компания 700 чел)
Меньше стресса -> больше продуктивность
Комментарий недоступен